12月2日上午，公司在五樓會(huì)議室舉辦業(yè)務(wù)部門中層副職競(jìng)聘會(huì)。中層以上干部以及中層后備人員參加會(huì)議。

        此次競(jìng)聘崗位設(shè)6個(gè)，分別是大客戶銷售部副經(jīng)理1名、采購部副經(jīng)理2名、基藥銷售部副經(jīng)理1名、快批中心副經(jīng)理1名、商務(wù)調(diào)撥部副經(jīng)理1名。

       會(huì)議采取競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)提問、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。9名競(jìng)聘者圍繞自身優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)知、履職設(shè)想等方面進(jìn)行闡述，積極回答評(píng)委團(tuán)的提問，展示了勇于挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

       此次競(jìng)聘會(huì)為想干事者、能干事者搭建了平臺(tái)，是公司探索拓寬人才選拔渠道的第二次實(shí)踐。今后，公司將繼續(xù)完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，暢通晉升通道，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。