10月22日，新工集團黨委副書記、工會主席吳啟寧一行來公司調(diào)研指導工作。新工集團政治工作部部長徐媛媛，南京醫(yī)藥股份有限公司黨委書記陳亞軍，南京輕紡產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司總經(jīng)理、黨委副書記李寶奇，躍進汽車集團常務(wù)副總經(jīng)理馬厚福，南京化纖股份有限公司黨委副書記陳建軍，南京機床產(chǎn)業(yè)（集團）紀委書記、副總經(jīng)理趙如平，金陵藥業(yè)股份有限公司工會主席徐健男參加調(diào)研。
吳啟寧書記一行現(xiàn)場參觀了公司物流倉庫、黨建活動陣地，聽取公司黨委書記、董事長繆凌云關(guān)于黨建工作匯報，不時詢問人才隊伍建設(shè)、薪酬激勵機制、職工勞動競賽、發(fā)展黨員等具體情況。調(diào)研領(lǐng)導充分肯定了公司黨建工作扎實，發(fā)揮作用踏實，充分體現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟工作“一張皮”。吳啟寧書記對公司黨委提出了三點希望：一是要黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實力。通過黨建文化與現(xiàn)代企業(yè)文化理念相結(jié)合，形成特色，凝聚人心。二是要運用書記項目等黨建品牌創(chuàng)建，提升現(xiàn)代企業(yè)管理能力。結(jié)合新工集團“優(yōu)強企業(yè)、活力新工”五年發(fā)展目標以及南京醫(yī)藥發(fā)展目標，明確健橋公司區(qū)域發(fā)展目標，進一步提高精細化、標準化管理水平。三是要加大人才培養(yǎng)激勵力度，提升市場競爭力。主要領(lǐng)導要進一步解放思想，超前思維，改變行為，大膽培養(yǎng)，將黨的思想工作和人才隊伍激勵工作相結(jié)合，讓黨建創(chuàng)造更大的價值。
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